Desitjo un 2025 inclusiu amb força més que mai

Hem arribat al 2025, un any rere el 2024, que precisament no és per recordar. Seria més propi oblidar-lo encara que no es pugui, ja que a València ha passat un desastre. Cosa de la que no en vull parlar més, ja que començaria a plorar i no en tinc ganes.

El que no sé és el que ens depararà aquest any ple de misteri, ja que acaba en 25, un número rodó i bonic.

ANY NOU, VIDA NOVA 

Ja l’1 de gener va haver-hi el concert d’any nou, i van posar una simfonia creada per una dona. 

Això ja forma part dels fets memorable de l’any, doncs s’ha fet història. 

Totes les simfonies eren d’homes i mai havien sigut composades per dones. 

Per tant, em va agradar molt aquest ençís, que a més es va esmentar a les notícies de Televisió Espanyola (RTVE). 

PROPÒSITS I DESITJOS 

Com tots els anys, s’ha de demanar un desig o més, i també s’han de fer propòsits per cap d’any. 

Hi ha alguns que els fan en señal de ritual i altres que només tanquen els ulls, per demanar un desig.

És una tradició típica. 

Però realment què us desitja el cor, personalment? 

Quan una persona pensa a través del cor, és molt difícil que el seu desig se li faci realitat. O això pensa la majoria. Malauradament, la que escriu aquest article pensa d’una manera diferent. 

Se sol comentar que si et poses roba interior en vermell, tot anirà bé. És una tradició que moltes persones segueixen per a que se’ls compleixin els desitjos.

REGALS SENSE LLAÇ 

Hem tingut una bona entrada d’any.

El que ens passarà mai se sap.

Hem començat el gener i encara hem de passar més mesos. Per tant, el que viurem serà una gran incògnita per tots. 

Potser ens vindran grans esdeveniments, algun regal sota la màniga o un llacet de color rosa com a sorpresa. 

Un gran misteri del “Cas per la Penya dels Tigres“ ens ve, i espero que sigui per bé i no per malament. 

Prou de patiment!  

Que ja hem tingut prou amb la Dana. 

NOVETATS PER AQUEST 2025 A LA FCSD

I ja que parlo del començament de l’any i dels desitjos, no vull deixar de parlar sobre la Fundació Catalana Síndrome de Down (FCSD) perquè n’hi ha una novetat per tots els usuaris: s’ha aprovat la formació de l’any. 

M’estic referint al curs de Comunicació i Periodisme impartit per la Sandra Bortolotti. 

Per fi veig una bona era per tots nosaltres, sobre la comunicació i el periodisme. Ara espero i desitjo de tot cor que a través d’aquest curs hi hagin sortides laborals, i m’estic referint a mitjans de comunicació com és TV3, Mediapro, la Betevé, el Social.cat, etc.

I m’estic referint a contractacions inclusives. Perquè apart dels projectes d’ÈXIT21 i el TEBVist, no tenim res d’inclusiu a Barcelona per a persones amb discapacitat.  

Cosa que seria una molt bona novetat, que hi hagin més projectes com aquests, i no que hi hagin solament 2. Que un està pel districte de Sant Andreu, el TEBVist impartit per Josep Maria Soro, i l’altre en el districte de l’Eixample, Èxit21. 

Però i a Sarrià? 

I a Sants? 

I a Sant Martí? 

També són barris que tenim i no els tenim de descuidar, que encara hi ha molt per fer. 

I ho comento per tota la societat i diversitat funcional.

Hem de donar més veu que mai, ens hem de fer conèixer més. 

Barcelona és molt gran i nosaltres estem parlant d’integritat i drets per la discapacitat. Per tant, tot programa formatiu o didàctic ens pot ajudar molt però sobretot que ens donin feina.  

TERRENY LABORAL “EMPRESES”

Quant a ofertes de feina a les que podem accedir les persones en situació de discapacitat intel·lectual, sobretot són d’auxiliar administratiu. I sobre el tema m’estic donant compte, que poques empreses volen persones amb discapacitat. Pràcticament ni les volen en els requisits que esmenten. Solament volen persones que dominin comptabilitat o idiomes. I si et volen només et donen feines que no desitgen fer cap altra persona treballadora. 

No seria bo per cap persona amb diversitat funcional, ja que no seria una carrera. Això seria una destrucció per tots, perquè no t’ensenyen res, només fas el que ells volen que facis, i punt. Normalment són tasques com fer fotocòpies o obrir portes. No s’interessen pel bé de la persona, si tens dubtes o si vols algun consell no te’l donen per res.  

No t’inculquen ni aprenentatge, ni entrenament propi, tan sols vetllen pel bé de l’empresa.  

Creieu que això és inserció? Una persona amb discapacitat té poca sortida en el territori laboral. I sembla ser que si no tens idiomes o comptabilitat no ets ningú per ningú. Només 1 de cada 10 persones en situació de discapacitat intel·lectual té feina, segons l’últim informe de la situació de les persones amb discapacitat intel·lectual a Catalunya de Dincat. A més, segons el mateix informe, se sap que les persones amb discapacitat intel·lectual cobrem la meitat que la resta de la població.

Això particularment no és just. 

Espero que aquest any això no passi, i hi hagi programes d’inserció en el desenvolupament sobre la nostra condició. 

Ja está bé de que ens utilitzin, que ens menyspreïn o que s’aprofitin de nosaltres. 

No som persones per treure la brossa que fan els altres! 

Això no és tolerable, és el contrari, intolerable i vergonyós. Seria inapropiat, si hi ha personal que es preocupi per nosaltres i que sigui professional. Que trobin un bon organisme, entitat o corporació i que hi hagi programes per desenvolupament. Això considero que és el millor que poden fer i mirar, buscar, apostar per una bona preparació i ensenyament. 

En algunes empreses es començen a veure programes d’aquest tipus, però que sigui per  persones amb discapacitat no veig encara. I seria un bon recurs i un bon futur per tots nosaltres.  

Per tant, desitjo que el 2025 vingui inclusiu i més fort més que mai. 

Redactora i poeta: “Passió i cor són les dues qualitats amb les que podem fer que Èxit21 sigui gran. És una porta oberta a la filosofia. Per això visc amb tanta intensitat aquest racó. Perquè em fa pensar, recordar i sentir”.

Bea Ruiz és autora de tres llibres de poemes. I recentment ha publicat el seu darrer llibre amb l'Editorial Talents de la Fundació Catalana Síndrome de Down (FCSD): "Un portal a la fantasía": https://fcsd.org/ca/producte/un-portal-a-la-fantasia

2 thoughts on “Desitjo un 2025 inclusiu amb força més que mai

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *