Los últimos días han sido intensos en lo que respecta a mi vocalía en el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad (IMPD), ya que ha habido dos reuniones seguidas: una Ejecutiva y otra del Consejo Rector. Dos encuentros en los que no solo se deciden cuestiones importantes, sino donde también se debería escuchar más nuestra voz. Y lo digo como vocal y como mujer en situación de discapacidad que participa activamente.
Mujeres preparando decisiones
La reunión, de carácter ejecutivo, tuvo lugar el viernes 4 de abril por la mañana, en la sede del IMPD. El objetivo era preparar la reunión del Consejo Rector. Nos presentaron la memoria anual de 2024 y repasamos todos los puntos que se debían tratar. En esta reunión estaba la gerente del IMPD, Marta Obdulia, y también todas las vocales. Sí, todas somos mujeres. Y eso también dice mucho: las mujeres en situación de discapacidad tenemos mucho que aportar a la sociedad y queremos participar activamente.
Cambios internos y de equipo
Uno de los cambios destacados ha sido la salida de Toni Galiano del IMPD. Su sustituta es la abogada Ana Garaña. Me reuní con ella antes del Consejo Rector para preparar los once puntos del orden del día. ¡Sí, once puntos! Y salí muy satisfecha.
Reunión oficial en el Ayuntamiento de Barcelona
El pasado martes 8 de abril tuvimos la reunión del Consejo Rector en la Sala Ginovart del Ayuntamiento de Barcelona, en la plaza Sant Jaume. Empezamos aprobando el acta anterior y se informó de la sustitución del representante del Partido Popular. Después habló la presidenta del IMPD, Marta Villanueva, y a continuación la gerente Marta Obdulia presentó la memoria y las cuentas anuales. Y llegó el momento de las votaciones.
Votaciones: no decimos que sí a todo
Creo que es importante explicar cómo voto y por qué. Me abstuve en el balance y en las cuentas anuales. ¿Por qué? Porque creo que faltan mejoras en cómo se explican los datos. Encuentro que falta accesibilidad.
Después voté a favor de la nueva estructura organizativa del IMPD y también de las diferentes resoluciones sobre los puestos de trabajo. Remarqué que el empleo es muy importante y es un tema clave para las personas en situación de discapacidad.
Por último, votamos unas facturas pendientes: una la voté en contra, algunas a favor y otra, abstención. Porque ser vocal no significa decir que sí a todo. Significa pensar, actuar, preguntar y también ser crítica si hace falta.
Más reuniones, por favor
Pedí que haya más reuniones del Consejo Rector, porque hacer solo dos al año provoca que se acumulen demasiados puntos en el orden del día. Me respondieron que sí que se pueden hacer más Ejecutivas, y creo que habría que aprovecharlo. Porque ser vocal no es solo un papel, debe ser una participación real.
También pedí el correo de Toni Galiano porque me gustaría hacerle una entrevista para Èxit21. Creo que hay que escuchar a todo el mundo, tanto si está dentro del IMPD como si ya no forma parte.
